Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Documenti
Protocollo 11313/2026 del 27/07/2026
IVS Italia Rapporto situazione del personale 2024-25
- 27/07/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 11267/2026 del 24/07/2026
Spaggiari Parma Dichiarazione situazione occupazionale 2024-25
- 24/07/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 11240/2026 del 23/07/2026
Rapporto Biennale sulla Situazione Occupazionale - Harpaceas
- 23/07/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa